Los conductores y mensajeros de Uber podrían contar con derechos laborales como el acceso a los servicios del IMSS, revela una nota de BLOOMBERG.

La empresa se encuentra en pláticas con el gobierno mexicano para encontrar mecanismos de contribuir al IMSS en nombre de sus contratistas sin designarlos empleados de pleno derecho.

“Estas conversaciones deben basarse en tratar de preservar la flexibilidad del trabajo independiente, reconociendo al mismo tiempo que este tipo de trabajo debe mejorar”, dijo Andrew Macdonald, vicepresidente senior de movilidad de Uber.

Esta declaración de un alto directivo de la firma se da tras la revelación de Luisa María Alcalde, Secretaria del Trabajo y Previsión Social de que se está evaluando cómo regular las condiciones laborales de los trabajadores de la economía colaborativa.