12/05/16
La ergonomía laboral es la disciplina que evalúa que el puesto de trabajo de una persona no afecte a su salud (a corto o largo plazo) basada en las posturas, el levantamiento de pesos, entre otros puntos.
La ergonomía laboral reduce los potenciales accidentes, lesiones o dolencias que se puedan dar a partir del puesto de trabajo.
“Bien aplicada, esta disciplina reduce la posibilidad de problemas de salud causados por el trabajo, tales como dolores, traumas y daños en las muñecas, los hombros y la espalda, pérdida de la audición inducida por el ruido y el asma relacionado con el trabajo”, indicó Emilio Acosta, traumatólogo del IMSS.
Llevar adelante medidas de protección seguras tales como campanas de extracción de aire son habituales para la ergonomía y en lugares donde existe exposición a sustancias peligrosas.
“Si usted no sigue los principios de la ergonomía laboral, puede haber graves consecuencias para personas y organizaciones completas”, dijo.
Muchos de los accidentes conocidos podrían haber sido evitados si la ergonomía y factores humanos habían sido considerados en el diseño puestos de trabajo de las personas y los sistemas con los que trabajaban en.
Además la ergonomía laboral, ayuda a mejorar el desempeño y la productividad.