El Pulso Laboral

Lunes 25 mayo 2015

02:30 pm

Mundo Laboral y RR.HH.

Habilidades indispensables en el trabajo

Por: Redacción/El Pulso Laboral

Jueves 28 de julio de 2016 

El mercado laboral ha cambiado más rápido en años recientes gracias que la competencia se ha acelerado y las empresas requieren talento cada vez más especializado.

Sin embargo, hay habilidades que cada vez cobran mayor importancia para los reclutadores y, en la mayoría de las ocasiones, no se adquieren en las universidades.

Son mal llamadas soft skills o 'habilidades blandas' pero en realidad son esenciales para las empresas", asegura Ivonne Vargas, vocera del portal especializado en la búsqueda de empleo, Bumeran.com.

Así pues, además de las habilidades técnicas y conocimiento necesarios, los empleadores buscan trabajadores que sepan comunicarse, que lidien de manera adecuada con la crítica, que sepan trabajar en equipo, que manifiesten un interés por el aprendizaje a largo plazo y que tengan inteligencia emocional, entre otras cualidades.

"El problema es que muchas de estas habilidades no se enseñan en las universidades. En ese sentido existe una relación poco consolidada entre lo que requieren las empresas y lo que aprenden los jóvenes en su formación profesional", destaca la vocera.

Vargas asegura que entre las dificultades que experimentan las empresas para cubrir una vacante es precisamente la falta de este tipo de cualidades.

En ese caso, es importante que las personas busquen trabajar las habilidades blandas mediante otras vías diferentes a la educación superior, como podrían ser los cursos que brindan diferentes organismos, pero al elegir uno se debe tener en cuenta que el aprendizaje esté en línea con el plan de carrera a largo plazo que se tenga.

¿Qué quieren entonces las empresas?

De acuerdo con la experta, en los lugares de trabajo se valoran:

  • Habilidades de comunicación
  • Adaptabilidad
  • Inteligencia emocional
  • Curiosidad
  • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar
  • Liderazgo
  • Tolerancia a la frustración
  • Capacidad para resolver problemas
  • Ética laboral

Fuente: Excélsior

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